Upewnij się, czy taki tryb pracy Ci odpowiada
Dołącz do DEMO, a jako pierwszy dostaniesz info
o starcie NOWEGO naboru
*Opłata co 30 dni. Tak długo, jak przedłużasz uczestnictwo masz pełen dostęp do materiałów, nagrań i spotkań. Aż do końca danej edycji.
JAK PRZEBIEGA CAŁY PROJEKT?
#1 ETAP PRACY
- Zaczynamy od organizacji czasu, wyrzuceniu zbędnych przeszkadzaczy i wyznaczeniu jasnych celów idealnie pod każdego z Was, by nic Cię nie rozpraszało do końca projektu
- Określamy co Was na co dzień hamuje, że od dłuższego czasu stoicie w miejscu lub kręcicie się w kółko, a konkurencja nie śpi
- Pomagamy przypomnieć sobie „dlaczego” zaczęliście to robić i gdzie chcecie być za 2 lata (jak ma wyglądać Wasz dzień pracy) i pod to dobieramy narzędzia, a ja pilnuje byście nie stracili motywacji i zapału
- Budujemy indywidualny plan działania pod Twoja specyfikę usług i pokazujemy jakich narzędzi użyć, by nie wymyślać koła na nowo
Narzekacie, że nie macie czasu się zorganizować, bo pożary w firmie wybuchają – wspólnie rozłożymy ich przyczyny na części pierwsze i skutecznie ugasimy. Pracujemy w małych grupach i wspólnie się wspieramy, nadając tempo, które nikogo nie zmorduje, ale też nie pozwoli szukać wymówek.
#2 ETAP PRACY
- Jak już mamy fundament, to zaczynamy sprzątać i przemeblowywać Wasz biznes
- Szukamy procesów i kosztów do optymalizacji i wdrażamy narzędzia do automatyzacji uwalniając Wasz czas
- Monitorujemy Wasze postępy i dostosowujemy materiały pod indywidualne potrzeby bieżące
- Układamy zarządzanie pracownikami, recepcją i pomagamy ogarnąć papiery
- Budujemy solidną ścieżkę pozyskiwania nowych klientów i opieki nad obecnymi
- Wybiorę materiały stricte pod każde spotkanie i cele, które sobie określimy
Narzekaliście, że nie stać Was na wiele zmian (w tym zmian podatkowych) więc zyskamy poduszkę finansową, byście za kilka tygodni sami zdecydowali na co ją wydać i zarządzili czy się podejmujecie zmian czy nie (a będzie Was w końcu stać na decyzje).
#3 ETAP PRACY
- Pilnujemy, byś nie osiadł na laurach ale to Ty sam wybierasz kolejne cele firmowe, które chcesz osiągnąć
- Uczymy jakie „bezpieczniki” zostawić sobie, by cały plan nie rypnął się po tygodniu od zakończeniu warsztatów
- Pokażemy Ci jak wyłapywać pożary nim się na dobre rozkręcą, byś mógł spać spokojniej
- Kierujemy się w stronę tego, by uwolnić 80% Twojego czasu jako właściciela firmy, bez dodatkowych kosztów personelu
- Podkręcamy te elementy, nad którymi najbardziej bałeś się pochylić (pozyskanie klientów, zespół, formalności, reklama)
- Staramy się wyśrubować dochody na maksa, byście zyskali w końcu solidną poduszkę finansową i przestali się bać jutra
Przede wszystkim – ja nie pozwolę Wam odpuścić i cokolwiek by się nie działo, wspólnie znajdziemy sposób, by przez to przebrnąć i dowieźć temat do końca!
CEL JEST PROSTY
- MINIMALIZUJEMY wpływ dostawców kart partnerskich (MultiSport, Medicover, PZU itp.)
- OPTYMALIZUJEMY pracę Twojego zespołu, by pracowali wydajniej i bardziej metodycznie niż do tej pory
- SKUPIAMY SIĘ na kilku najbardziej dochodowych usługach i otaczamy klientów holistyczną opieką w ramach karnetu
- PODNOSIMY CENY oraz przygotowujemy komunikację tak, by klient jasno rozumiał za co płaci
- ZABEZPIECZAMY naszą codzienną pracę, tak by obciążenia podatkowe czy kontrole nie spędzały nam snu z powiek
- AUTOMATYZUJEMY powtarzalne procesy i proces reklamy, tak by zyskać więcej czasu na kreatywną pracę
- ŁATAMY MIEJSCA, gdzie na co dzień uciekają Ci pieniądze, byś przestał biegać od pożaru do pożaru
- ODZYSKUJEMY sprawczość oraz kontrolę nad naszą pasją, biznesem i życiem, by przestać kręcić się w kółko
- ODKŁADAMY poduszkę finansową, by jak najszybciej spłacić zaległości i wymiksować się z toksycznych zobowiązań
- REZYGNUJEMY z toksycznych relacji w pracy, dokonujemy niezbędnych zwolnień i rozstajemy się z osobami, które ciągną nas w dół
- PLANUJEMY wspólnie, do czego musimy się przygotować na 3, 6 i 9 miesięcy do przodu, by nie gonić własnego ogona
Wszystko po to, byś w końcu odzyskał wolność, dumę, sprawczość, niezależność i przestał załatwiać wszystko z pozycji kolan, litości i wiecznych kryzysów. Stań się samowystarczalny, niezależny i żyj na własnych zasadach!
DYSKUSJE LIVE Zobacz jak wyglądają spotkania
*Opłata co 30 dni. Tak długo, jak przedłużasz uczestnictwo masz pełen dostęp do materiałów, nagrań i spotkań. Aż do końca danej edycji.
WARSZTAT POMOŻE ODPOWIEDZIEĆ CI NA PYTANIA:
NAUCZ SIĘ SPRZEDAWAĆ SWOJE UMIEJĘTNOŚCI, NIE SPRZEDAJĄC SWOICH WARTOŚCI
Inicjatywa #ZarabiajNaPasji.com powstała w 2015 roku w ramach Fundacji Zarabiaj Na Pasji. Od tego czasu, nieustannie uzbrajamy pasjonatów z branży fitness, tanecznej i treningowej w niezbędną wiedzę biznesową. Naszym celem jest nauczyć ich sprzedawać własne umiejętności, bez ryzyka sprzedania własnych wartości i zasad. Przez ostatnie lata testowaliśmy różne rozwiązania edukacyjne, które w krótkim czasie powodują przyśpieszenie biznesu w mirkofirmach. Przygotowujemy projekty fizyczne, jak i działania online próbując #uzbroić w wiedzę tych, którzy wkładają w swoją pracę najwięcej serca, a gdy uda im się przetrwać, robią dla swojego otoczenia najwięcej dobrego. Musimy się nauczyć na nowo sprzedawać swoje umiejętności i pogodzić się z tym, że stara rzeczywistość już nie wróci.
CASE STUDIES Zobacz przemiany innych właścicieli
CO ZAWIERAJĄ POSZCZEGÓLNE MODUŁY?
KAŻDY UCZESTNIK MA PEŁEN DOSTĘP DO NASZEJ BIBLIOTEKI CYFROWEJ VOD
#1 ETAP | VOD: #gymUNITY
▶ LEKCJA 1: "PODSUMUJMY I POSPRZĄTAJMY - ROZŁOŻENIE OBECNEGO MODELU NA CZĘŚCI PIERWSZE"
Zawartość lekcji (45 min):
- Podsumujemy poprzedni Twój sezon (12 miesięcy wstecz) i wyznaczymy plany ramowe na 3-6-12 miesięcy do przodu
- Ustalimy zasady na jakich chcesz docelowo pracować
- Sam zdecydujesz, czego chcesz, a czego już nie chcesz doświadczać w ciągu sezonu i w codziennej pracy
- Wybierzesz własną rolę i kierunek wobec klientów obecnych i przyszłych
- Analizując Twój typ osobowości dobierzesz narzędzia pod względem najlepszych predyspozycji oraz swoich wad
- Zaplanujesz z kim się pożegnać z firmy, a kogo w przyszłości potrzebujesz do pomocy
- Ocenisz ile Ci to zajmie i jaki będzie finalny koszt całości
Materiały do przerobienia:
- Video „Zarządzanie Czasem” (1,5h)
▶ LEKCJA 2: "ROLA I KODEKS - USTALENIE WARTOŚCI I ZASAD, NA KTÓRYCH OPRZEMY FIRMĘ"
Zawartość lekcji (45 min):
- Poznasz typy osobowości oraz dowiesz się jak je czytać, by samemu lepiej zrozumieć siebie i swoje odruchy
- Ustalisz własny kodeks postępowania oraz kulturę organizacyjną, by w przypadku kryzysu w 10 sek. przywrócić się do „ustawień fabrycznych”
- Ustalisz konkretny plan działania i zaczniesz prowadzić notes, w którym będziesz notował poszczególne etapy, by były z Tobą spójne
- Zrozumiesz co Cię stworzyło, dlaczego zacząłeś to robić i co sprawia, że nadal nie możesz spokojnie żyć z tego co kochasz?
- Ustalisz konkretne cele oraz strategię, by zdrowo je realizować nie sabotując swoich działań
- Zobaczysz jakie „przeszkadzacze” w ciągu dnia odciągają Cię od tego co powinieneś wykonać
Materiały do przerobienia:
- Video „Jak przerabiać ten kurs, by się skutecznie uczyć” (11 min)
- Video „Pasja vs Hobby – czym się zajmujesz?” (2 min)
- Video „Typy osobowości – jak określić swoje mocne strony” (5 min)
- Video „Kim jestem i po co to robisz?” (9 min)
- Video „Jaki problem rozwiązujesz i jakim archetypem marki jesteś” (19 min)
- Video „Metody i Ograniczenia – jak budować schematy działania” (20 min)
▶ LEKCJA 3: "MODEL BIZNESOWY - ANALIZA DOTYCHCZASOWYCH DANYCH, BY WYKLAROWAĆ GŁÓWNĄ USŁUGĘ I CEL FIRMY"
Zawartość lekcji (45 min):
- Dowiesz się na czym tak naprawdę zarabiasz, a na czym tracisz?
- Ustalimy jaki jest Twój główny atut w promieniu 15-30 km?
- Poznamy lepiej obecnych Twoich klientów i podzielimy ich na segmenty, by zobaczyć, którzy są najbardziej zyskowni i opłacali
- Skorelujemy to z tym, jaką usługę najbardziej lubisz oferować i ustalimy najbardziej optymalny kierunek biznesowy Twojej firmy
- Przygotujemy listę rzeczy, z którymi się pożegnamy, bo nie są spójne z kierunkiem działań
- Zweryfikujemy czy Twój rynek się nie kurczy i czy jest sens brnąć w coś, co zaraz przestanie być rentowne
- Ustalimy aktualne wyniki Twojej firmy i policzymy co najbardziej warto robić w najbliższych 3-4 miesiącach
Materiały do przerobienia:
- Video „Jaka jest Twoja przewaga” (24 min)
- Video „CREDO – dekalog pasjonatów, by się nie wypalić (11 min)
- Video „Jaka jest moja rola?” (15 min)
- Video „25 rad, które dałbym sobie, gdybym teraz zaczynał” (31 min)
▶ LEKCJA 4: "STRATEGIA DZIAŁANIA - USTALENIE TIMELINE, NA BAZIE KTÓREGO WDROŻYMY ZMIANY W PLACÓWCE"
Zawartość lekcji (45 min):
- Ustalimy poziom „0” od którego będziemy liczyć postępy Twojej pracy i efekty wdrożonych zmian
- Wypiszemy co i komu oddelegowujemy, bo nie jesteśmy w tym wybitni
- Wypiszemy jakie czynności w najbliższych 6 miesiącach zautomatyzujemy i ustalimy za pomocą jakich narzędzi
- Zaplanujemy nową rekrutację pracowników, jeśli szykujemy się na pożegnanie starych, z którymi nie mamy dobrych relacji
- Ustalimy szkielet planu sprzedażowego i sprawdzimy jakich zasobów nam brak, by go zrealizować
- Przeanalizujemy konkurencje oraz klienta, który jeszcze do nas nie dotarł, a mógłby
- Wdrożymy pierwsze zmiany w życie i rozpoczniemy monitorowanie jak przełożyły się na dochody w firmie
Materiały do przerobienia:
- Video „Droga – jak budować strategię” (12 min)
- Video „Sito – którędy przechodzi klient” (9 min)
- Video „Jak budować wiarygodność i zaufanie?” (7 min)
- Video „Edukacja i obiekcje” (5 min)
- Video „Jak sprzedawać, by chcieli kupić?” (10 min)
▶ LEKCJA 5: "NA CZYM UTKNĘLIŚCIE? - JAK NIE PRZESTAĆ, GDY W KOŃCU ZACZĘŁO RUSZAĆ DO PRZODU?"
Zawartość lekcji (45 min):
- Pokażę Wam jak się nie zatrzymać (na tym etapie pojawia się pierwszy kryzys zazwyczaj)
- Pomogę podsumować dotychczasowe działania i pokażę jak inni absolwenci kursów mieli podobny w tym momencie problem
- Przypomnę jakie narzędzia na tym etapie się przydadzą, by ruszyć z miejsca
- Uspokoję Cię, że to nie sprint a maraton – teraz pracujesz na wizję siebie za rok, dwa, a nie na dzisiejszy komfort
- Podsumuje działania, byś trzeźwo spojrzał jedynie na kolejny krok, by nie przerażało Cię jak długa droga przed Tobą
- Na tym etapie wielu mówi „teraz widzę, jak wiele rzeczy robiłem źle” i się demotywują – a to błąd:
- Pierwsza lekcja Wojownika to taka, że zauważył, że czegoś nie wie,
- Druga, że skoro wie, czego nie wie, to szuka co może z tym zrobić,
- Trzecia to taka, że zrozumiał dlaczego wcześniej nie wiedział i więcej do tego nie dopuści.
Materiały do przerobienia:
- Video “Gorzka prawda o pasjonatach w branży fitnessowej, tanecznej i treningowej – wnioski po 2 latach analiz i badań naszej społeczności” (30 min)
- Video “4 narzędzia, które pomimo turbulencji pozwolą Wam ze spokojem przejść przez 2025 rok” (40 min)
- Video „Jak budować szczęśliwy mózg? Trening Pozytywnej Neuroplastyczności” – Anna Andrzejewska (1,5 h)
▶ LEKCJA 6: "PLAN SPRZEDAŻOWY, ORGANIZACYJNY I MARKETINGOWY - DOKŁADNY SCHEMAT POSTĘPOWANIA NA CAŁY KWARTAŁ"
Zawartość lekcji (45 min):
- Dowiesz się dlaczego dowolną strategię dzielimy na: plan sprzedażowy, plan marketingowy i plan organizacyjny?
- Zrozumiesz dlaczego rozdzielamy te 3 rzeczy i dlaczego mieszanie ich kończy się tragicznie
- Nauczymy Cię jak to rozpisywać oraz mierzyć co 3-7-14 dni
- Dopasujesz te narzędzia pod Twój tryb pracy oraz zweryfikujesz co nie działało w poprzedniej strategii
- Dowiesz się jak ogłaszać przedsprzedaż i kiedy się z niej wycofać
- Wypiszesz sobie wszystkie zasoby i drogi kontaktu z nowymi klientami, analizując na bieżąco, która jest najskuteczniejsza
- W końcu zrobisz to metodycznie, by nie działań po omacku licząc na szczęście, ale do końca nie wiedząc, dlaczego ludzie do Ciebie przychodzą lub rezygnują
Materiały do przerobienia:
- PISANIE TREŚCI – Jak pisać, by nasz przekaz trafiał do odpowiednich odbiorców. Dlaczego jedne treści zapadają w pamięć, a inne gubią się w gąszczu informacji – Michał Kosel (1,5 h)
#2 ETAP | VOD: #gymUNITY
▶ LEKCJA 7: "ZROZUMIEĆ ZESPÓŁ, ZROZUMIEĆ SWOJĄ ROLĘ JAKO SZEFA - USTALENIE KODEKSU I WARTOŚCI"
Zawartość lekcji (45 min):
- Poznasz różnice pomiędzy pokoleniami Milenialsów, Gen-Z i Alfa
- Dowiesz się jak ich odróżniać i jak komunikować się z każdym z nich
- Dowiesz się czego ABSOLUTNIE NIE robić w kontaktach z poszczególnymi pokoleniami
- Pokażę Ci jak sprawić, by chcieli odpowiedzialnie i samodzielnie rozwijać się w ramach Twojej firmy odciążając Cię od pracy
- Zobaczysz co sprawia, że pracownicy nie boją się podejmować decyzji i nie obawiają się konsekwencji ewentualnych błędów
- Nauczysz się budować zespoły, które z zajawką przychodzą do pracy, nad którymi nie trzeba stać i kontrolować ich działań
Materiały do przerobienia:
- Video „Czy nikt nie chce pracować w tym kraju?” (60 min)
- Video „Kuloodporny zespół, w chwili gdy właściciel przeżywa kryzys i załamanie” (60 min)
▶ LEKCJA 8: "REKRUTACJA I PISANIE PROCEDUR - JAK BUDUJE SIĘ MAŁE ORGANIZACJE OPARTE O ZAUFANIE?""
Zawartość lekcji (45 min):
- Dowiesz się jak podchodzić do nowoczesnej rekrutacji i dlaczego NIE robić tego na olx czy pracuj.pl
- Zobaczysz na czym zależy obecnemu pokoleniu i jak dobierają pracodawców
- Pokażę Ci jak przeprowadzić w luźnych warunkach taką rekrutację, by od razu wdrożyć pracownika w procedury
- Pokażę Ci jak załatwić formalności, by zabezpieczyć poufność danych i ewentualny wyciek do konkurencji
- Nauczysz się pisać ogłoszenie w sposób, który wyróżni się na rynku i przesiać zgłoszenia, tak by dotarło do Ciebie max kilka, ale konkretnych CV
- Nauczysz się pisać procedury stanowisk, by były krótkie, proste i praktyczne
- Dowiesz się jak ustalać warunki pracy, kulturę organizacyjną i stawki dla pracowników
- Dowiesz się jak egzekwować konsekwencje, nakładać ewentualne kary czy nagradzać pracowników, by nie zrobić krzywdy
- Poukładasz zasady współpracy w sposób zdrowy dla każdej ze stron, a samemu odciążysz znacznie swój czas w ciągu dnia
Materiały do przerobienia:
- Video „Dlaczego LUDZIE ode mnie ODCHODZĄ?” – Marek Prusiński, Jacek Bernard i Michał Kosel (1,5 h)
- Video „Jak poradzić sobie z MILENIALSAMI, GEN-Z, ALFA?” (1,5 h)
▶ LEKCJA 9: "KOMPLETNE I DOJRZAŁE OCZEKIWANIA W PRACY"
Zawartość lekcji (45 min):
- Poznasz zasady komunikacji – dowiesz się jak pisać kodeks, co wpisywać do umów oraz jak ustalać warunki współpracy
- Dowiesz się jak powinny wyglądać oprawy pracowników, co ile się spotykać i w jaki sposób, by było to adekwatne do potrzeb
- Dowiesz się jakim szefem powinieneś być, by nie wypalić zespołu, ale też nie dać sobie wejść na głowę
- Dowiesz się co sprawia, że zespół z własnej inicjatywy zaczyna Cię odciążać i wykonuje Twoją pracę robiąc wszystko, byś nie musiał interweniować
- Dowiesz się jak samemu nie zepsuć zespołu, nie wchodzić im w schematy oraz nie kontrolować za nadto, by nie odbierać sprawczości, której się właśnie nauczyli
Materiały do przerobienia:
- Video „Jak szkolimy trenerów i obsługę klienta, by byli samodzielni i przestrzegali procedur?” – Tomasz Gać (1,5 h)
- Video „Obsługa klienta i szkolenie pracowników – usługa PREMIUM, by nie rywalizować z wielkimi klubami” – Piotr i Agnieszka Koteja (1,5 h)
▶ LEKCJA 10: "KRYZYS I TOKSYCZNI LUDZIE - PORZĄDKI PERSONALNE W FIRMIE I POZBYWANIE SIĘ OSÓB"
Zawartość lekcji (45 min):
- Dowiesz się jak rozpoznać toksyczną relacje u klienta, pracownika czy konkurencji
- Poznasz sposoby na to jak rozmawiać z osobą toksyczną, by zachować klasę i dystans firmowy
- Dowiesz się na przykładach jak wygląda rozstanie z toksycznym pracownikiem czy klientem i jak to rozegrać, by nie doszło do konfliktu
- Dowiesz się jak rozpoznać po sobie symptomy, że ktoś toksyczny wszedł w Twoją strefę służbową i jak się z tego otrząsnąć
- Pokaże Ci jakich argumentów używać, na jakie etapy rozbić takie rozmowy oraz jak formalnie się rozstać
- Zobaczysz jak inni radzili sobie z klientami, którym nie chcieli przedłużyć karnetu lub tymi, którzy próbowali się mścić w późniejszym czasie
Materiały do przerobienia:
- Video „PODWYŻKI dla klientów? – „Jak komunikować zmiany i budować lojalną społeczność klientów?” (40 min)
- Video „Kuloodporny obraz siebie – o skuteczności i pewności siebie!” – ZenJaskiniowca.pl – Rafał Mazur (60 min)
▶ LEKCJA 11: "W BIZNESIE ‘CZEGO’ WŁAŚCIWIE JESTEM? SZLIFOWANIE OSTATECZNEGO MODELU BIZNESOWEGO"
Zawartość lekcji (45 min):
- Pokażę Ci jak analizować ankiety od klientów oraz jakie informacje wyciągać w luźnych rozmowach przy recepcji czy na zajęciach
- Zaczniemy pozbywać się usług i pozycji w cenniku, które ewidentnie Ci nie służą i przestały się opłacać
- Zaczniemy budować nowe pakiety, droższe i bardziej holistyczne, by uniezależnić się od ewentualnych kart partnerskich czy nierentownych grup
- Zrozumiesz w biznesie 'czego’ jesteś i zaczniesz budować zaangażowaną społeczność, a nie tylko sprzedawać karnety
- Dowiesz się jak się wyróżnić, dopieścić klientów, ale nie dać sobie wejść na głowę
- Zrozumiesz co kupuje klient, a nie jedynie to co Ty sprzedajesz
- Wdrożymy kilka pomysłów na szybkie podniesienie rentowności w słabszych okresach, byś nie szorował rentownością po zmieni
Materiały do przerobienia:
- Video „PIĘĆ POMYSŁÓW, które podniosą Twoją rentowność i motywację klientów na początku sezonu” (46 min)
- Video „WIECZNE PRETENSJE KLIENTÓW?!” – Jak ROZMAWIAĆ i zarządzać SWOIM KLUBEM, by nie zwariować?” – Berenika Nienadowska-Krajewska, Krystian Izert i Michał Kosel (60 min)
▶ LEKCJA 12: "KOMUNIKACJA DO KLIENTÓW I LEPSZE ZROZUMIENIE SWOJEJ ROLI - METODYKA I SPOSOBY DOTARCIA DO KLIENTA"
Zawartość lekcji (45 min):
- Zrozumiesz czego NIE robić, w komunikacji z klientami
- Dowiesz się dlaczego spadają Ci zasięgi, a ludzie przestali się angażować
- Dowiesz się co sprawia, że jedne treści są bardziej zapamiętywane, a drugie szybko się zapomina
- Poznasz sposoby na utrzymanie widza, przy zachowaniu swojego stylu i nie wyskakiwaniu z lodówki
- Zobaczysz jak w zalewie informacji sprawić, by klient nadal był z Tobą w kontakcie i trzymał dyscyplinę treningową
- Zrozumiesz prosty schemat, po którym już nigdy nie spojrzysz tak samo na rozmowy z klientami i opowiadanie o swojej ofercie
- Poznasz zasadę 4 kroków, dzięki której samodzielnie stworzysz strategię działania dopasowaną pod Ciebie , nie musząc kopiować czyichś rozwiązań
Materiały do przerobienia:
- Video „JAK PRZEBIĆ SIĘ DO NOWYCH KLIENTÓW? – Czy wszyscy jesteśmy skazani na komunikację TIKTOKową?” – Mateusz Juja, Beniamin Spyra i Michał Kosel (60 min)
#3 ETAP | VOD: #gymUNITY
▶ LEKCJA 13: "ASPEKTY PRAWNE - KONTROLE, URZĘDY, KARY I USTAWY - JAK TO DZIAŁA?"
Zawartość lekcji (45 min):
- Jak zrozumieć zawiłości i poruszać się w gąszczu skomplikowanych regulacji
- Co jest istotne, a na co można przymknąć oko – jak nie dać się wystraszyć medialnym doniesieniom
- Prawo Przedsiębiorców z 2018 r. – czyli konstytucja dla biznesu i jak punktować urzędników, gdyby się zapędzili
- Jak wygląda zawieranie umów pomiędzy podmiotami, pomiędzy konsumentami oraz jak chronić swoje interesy?
- Kaucje, zadatki, zaliczki – jak poprawnie się nimi posługiwać, by nie stracić pieniędzy
- Dlaczego większość konkursów, które organizują właściciele jest nielegalna lub karalna – jak się ustrzec przed tym?
- Zatrudnianie na Działalności Nierejestrowanej – dlaczego TRZEBA tego unikać?!
- Co widzi urząd i na co się narażamy przez niewiedzę – czyli płacenie pod stołem i inne praktyki, które się skończyły
Materiały do przerobienia:
- Video „ETAPY ROZWOJU FIRMY – JAKĄ WYBRAĆ FORMĘ PODATKOWĄ I JAKIE REGULACJE MNIE DOTYCZĄ” (60 min)
▶ LEKCJA 14: "POŻEGNAJ KARTY PARTNERSKIE - JAK ODZYSKAĆ KONTROLĘ NAD KLIENTAMI W 3 MIESIĄCE?"
Zawartość lekcji (45 min):
- Etapy metodycznego odchodzenia od kart partnerskich
- Dokładny schemat tego, jak zakomunikować klientom zmiany i jak etapami je wdrażać
- W jaki sposób stworzyć 2-3 alternatywne usługi poza-kartowe i powolutku je popularyzować?
- Aspekty prawne wyjścia z kart partnerskich i regulacje, na które musicie uważać
- Przykłady usług budowanych przez innych właścicieli, dzięki którym uwolnili się od kart partnerskich
Materiały do przerobienia:
- Video „Czy faktycznie masz być SERWISANTEM kart partnerskich i nie DYSKUTOWAĆ?” – Kluby skazane na MultiSporta?” (60 min)
▶ LEKCJA 15: "FINANSE - JAK TO UKŁADAĆ, KONTROLOWAĆ I DLACZEGO NIE WARTO ZACZYNAĆ OD DOTACJI I KREDYTÓW?"
Zawartość lekcji (45 min):
- Dokładny schemat wyliczania rentowności w placówce
- Schemat rozbudowany wyliczania wąskich gardeł i utraty płynności
- Proste kroki do obliczenia punktu „0” wraz z etapami budowania poduszki finansowej
- Proste parametry, które kontrolujesz 1x w miesiącu
- Jasny obraz kondycji Twojej firmy wraz z informacjami, którą odnogę rozwijać, a jaką wygaszać
Materiały do przerobienia:
- Video „Jak obliczyć ceny i rentowność cz.1” (60 min)
- Video „Jak obliczyć ceny i rentowność cz.2” (60 min)
- „Co zrobić, by nie było buntu klientów? Jak zakomunikować zmiany i zyskać aprobatę klientów” (60 min)
▶ LEKCJA 16: "NIESTANDARDOWE FORMY PRZEDSPRZEDAŻY I TESTOWANIA USŁUGI"
Zawartość lekcji (45 min):
- Dlaczego warto korzystać z przedsprzedaży, by testować to, co naprawdę chcą nasi klienci?
- Jak ułożyć przedsprzedaż, by nie musieć odwoływać planowanych projektów?
- Jak tworzyć wysokomarżowe usługi i na bazie relacji tworzyć wartościowe relacje z klientami?
- Jak tworzyć pakiety usług i projekty kilkumiesięczne, by klienci docenili Cię za inicjatywę?
- Jak układać progi cenowe i ogłaszać podwyżki stawek, by nie odstraszyć klientów i NIE korzystać z manipulacji
Materiały do przerobienia:
- Video „MARKETING PARTYZANCKI – „Jak się wypromować, gdy nie mamy środków na reklamę?” (60 min)
▶ LEKCJA 17: "ZABEZPIECZENIE NASZEJ PRACY - JAK DZIAŁAJĄ OC, NNW, PRYWATNE UBEZPIECZENIA MEDYCZNE I ODSZKODOWANIA?"
Zawartość lekcji (45 min):
- Jak zabezpieczyć Twój lokal, jak to działa i ile to kosztuje?
- Jak zabezpieczyć Twoich trenerów, jak to działa i ile to kosztuje?
- Jak zabezpieczyć Twój sprzęt od zniszczenia i kradzieży, jak to działa i ile to kosztuje?
- Jak zabezpieczyć Twoją wypłatę, jeśli uszkodzisz się i nie możesz prowadzić zajęć?
- Ile kosztuje prywatne L4 i prywatny pakiet zdrowotny – jak w cenie ok. 300 zł miesięcznie spać spokojnie?
- Jakich sztuczek używają agenci ubezpieczeniowi i jak wyłapać je w gąszczu umów i zapisów?
- Czego unikać i jakich pakietów NIE brać, bo są nie do wybronienia?
Materiały do przerobienia:
- Video „Ile kosztuje ubezpieczenie placówki, trenerów oraz prywatne L4, by nie utracić źródła dochodu – Robert Polakowski i Michał Kosel” (60 min)
▶ LEKCJA 18: "ETAPY ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO - JAK NIE DOPUŚCIĆ DO POŻARÓW I STWORZYĆ KULOODPORNY MINDSET?"
Zawartość lekcji (45 min):
- Jak zapanować nad emocjami pomimo presji i trudnych decyzji, które jako właściciel spadają na nas codziennie?
- Jak nie wypalić się przez fakt, że cała odpowiedzialność jest na naszych barkach?
- Jak nie stworzyć sobie własnej, złotej klatki – chcieliście zarabiać na pasji, a zarabiają wszyscy wokoło?
- 4 najczęstsze powody utraty płynności i niewyłapania na czas czerwonych flag biznesowych?
- Kogo dobrać do zespołu, by odciążył nas w kluczowych punktach biznesu i nie popłynąć?
- Jak radzić sobie z długami, zaległościami i spłacaniem toksycznych zobowiązać, tak by uwolnić się w ciągu 9 miesięcy?
Materiały do przerobienia:
- Video „3 fazy zarządzania kryzysowego – jak przetrwać na rynku” (60 min)
▶ LEKCJA 19: JAK PROMOWAĆ SIĘ W SŁABYM/MARTWYM SEZONIE I PIELĘGNOWAĆ NIEBIZNESOWE RELACJE Z KLIENTAMI?"
Zawartość lekcji (45 min):
- Dlaczego ludzie od nas uciekają i już nie wracają?
- Co sprawia, że po roku, klienci nadal czują celowość w korzystaniu z Waszych usług?
- Jak działa grywalizacja i jakie jej modele zadziałały i kilkudziesięciu innych właścicieli?
- Jakie usługi warto wygaszać, a jakie rozwijać, by budować stałe zaangażowanie klientów?
- Analiza bieżąca – skąd brać dane, by rozumieć lepiej swoich klientów, a nie klientów konkurencji?
- Jaki masz cel w akcjach promocyjnych, dniach otwartych, czy pojedynczych wejściówkach – co sprawia, że jedno przepalają pieniądze, a inni metodycznie tworzą powtarzalny lejek pozyskiwania klienta przez cały rok
Materiały do przerobienia:
- Video „Checklista – jak zaplanować otwarcie sezonu i nie przegapić lekcji z poprzedniego” (60 min)
▶ LEKCJA 20: "ZROZUM ZASADY GRY I JAK DZIAŁA DUŻY KAPITAŁ, KTÓRY WPŁYWA NA NASZ BIZNES?"
Zawartość lekcji (45 min):
- Jaką masz przewagę w obecnym modelu biznesowym za 3-5 lat?
- Bez czego nie możesz się dalej rozwijać, co jest Twoim słabym punktem?
- Jaki finalny model biznesowy przyjąć, by mieć 2-3 alternatywy i nie zamknąć się w złotej klatce?
- Jak planować budżetowanie i finanse firmowe, by inflacja czy wzrost cen nie wpływał drastycznie na Wasz biznes?
- 4 główne zasady, które mają pomóc Ci zdrowo i spokojnie działać przez kolejny rok od zakończenia projektu
Materiały do przerobienia:
- Video „Równowaga psychiczna i balans życiowy – co właściciele placówek powinni wiedzieć?” – Terapeuta Wiktor Barwiński (60 min)
KAŻDY UCZESTNIK MA DOSTĘP DO GRUPY WSPARCIA
- Co tydzień otrzymujesz dostęp do nowej lekcji – wystarczy przerabiać po 20 min dziennie
- Po zakończonej lekcji otrzymujesz zadania do przerobienia i materiały pomocnicze
- Spotykamy się 2x w miesiącu na VIDEO w ramach Q&A (środa 10:00 – 12:00)
- Dyskutujemy i omawiamy Wasze bieżące bolączki i dostosowujemy program pod aktualne priorytety
- Po każdym spotkaniu dostajecie konkretne materiały do przerobienia oraz zadania do wykonania
- Każde spotkanie jest nagrywane, więc nic Ci nie umknie w razie nieobecności lub nagłej zmiany planów
- W dowolnym momencie możesz skonsultować dowolny temat, który przerabiasz (wsparcie grupy)
- Materiały video prowadzą Cię „za rączkę” dzień po dniu, po 20 minut dziennie, byś małymi krokami przechodził dalej
- Na spotkaniach pomagamy wdrożyć to czego się nauczyliście, by nie poprzestać tylko na teorii
- Przy okazji słuchasz jak sobie radzą inni właściciele z całej Polski i masz porównanie, że nie tylko Ty szarpiesz się z podobnymi problemami!
Pewnie sam masz masę kupionych, ale nigdy nie otwartych kursów, które się jedynie kurzą?
Tutaj dbamy o każdą osobę na pokładzie, by zrealizowała swoje cele – opinie mówią same za siebie!
KOMENTARZE ABSOLWENTÓW
ODBIERZ DOSTĘP DO WERSJI DEMO
Nie jesteś pewny, czy ten projekt jest dla Ciebie?
Odbierz dostęp do 1-szego spotkania i zobacz
jak to wygląda od środka
⤵️⤵️⤵️
W TRAKCIE WARSZTATÓW DOWIESZ SIĘ:
W obecnej sytuacji te działania to i tak NIEZBĘDNE minimum, pytanie czy jesteś w stanie przebrnąć przez to sam?
…i czy masz czas wymyślać koło na nowo?
*Opłata co 30 dni. Tak długo, jak przedłużasz uczestnictwo masz pełen dostęp do materiałów, nagrań i spotkań. Aż do końca danej edycji.
